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O que é a contestação no processo trabalhista?

By | 2018-02-21T17:42:56+00:00 20 de fevereiro de 2018|

Durante um processo trabalhista, são muitas fases em que as partes envolvidas precisam estar atentas para que haja correção de suas práticas e não afetem o caminho e o andamento do julgamento do mérito. Um dos mais importantes para a defesa é a contestação no processo trabalhista, por isso ter um advogado de confiança e especializado [...]

Quais são os direitos trabalhistas de quem pede demissão?

By | 2018-03-27T15:59:03+00:00 13 de fevereiro de 2018|

A reforma trabalhista que entrou em vigor em novembro do ano passado, alterou mais de 100 pontos na CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) e com isso, importantes alterações na relação entre empregador e empregado. […]

Quais as etapas de um processo trabalhista?

By | 2018-02-20T13:55:22+00:00 6 de fevereiro de 2018|

Todo trabalhador tem direito a contestar e exigir revisão do que lhe foi pago no momento do desligamento da empresa empregadora. É de sua escolha a contratação ou não de um advogado para a entrada com um processo trabalhista, mas recomenda-se sempre ter um advogado especializado desde o começo do processo, já que em caso [...]

Quais são os riscos que uma empresa corre ao deixar de registrar os funcionários?

By | 2018-03-27T15:59:12+00:00 18 de janeiro de 2018|

Podemos começar este texto com uma afirmação categórica: empresas não podem trabalhar sem algum tipo de registro de seus funcionários. O risco de penalidades que uma empresa, grande ou pequena, corre ao não registrar ou demora para efetuar este registro, é enorme e pode significar o caminho para o fim de sua vida útil, dependendo [...]

Quais são as principais dúvidas sobre direito do trabalhador?

By | 2018-01-18T14:26:01+00:00 16 de janeiro de 2018|

Em novembro de 2017, entrou em vigor a nova lei trabalhista que alterou pontos importantes na relação entre trabalhador e contratante. Mesmo antes das mudanças, muitas dúvidas sobre direito do trabalhador já pairavam nessas relações. Neste artigo, vamos esclarecer alguns pontos que ainda geram incertezas. Com o objetivo do governo dar mais autonomia para o [...]

O que são Verbas rescisórias e como calcular?

By | 2018-03-27T15:59:30+00:00 9 de janeiro de 2018|

Uma das fases de uma relação de trabalho é o momento do seu término com a rescisão de contrato. Um contrato bem feito é um seguro para os dois lados dessa moeda, empregadores e trabalhadores. Com todos sabendo os seus direitos e deveres, não há espaço para pleitos já não previstos. E aqui estamos falando, [...]

O que é Auxílio Doença e quem paga essa conta?

By | 2017-12-18T17:24:27+00:00 26 de dezembro de 2017|

Através do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), o trabalhador tem assegurado alguns benefícios que são um porto seguro nas horas de aflição que todo o profissional pode passar. Um deles é ser acometido por alguma doença ou acidente que, por ventura, impossibilite o exercício de sua função por um tempo determinado. Para essas situações, [...]

Como funciona a Licença Paternidade e quais os direitos dos homens?

By | 2018-03-27T15:59:39+00:00 19 de dezembro de 2017|

Quando se está perto do nascimento de um bebê, todos os preparativos já estão feitos e se costuma pensar no afastamento da mãe de suas responsabilidades profissionais, com a conhecida licença-maternidade. Mas os pais também têm direitos definidos por lei para sua ausência no trabalho durante a chegada do novo membro da família, com a [...]

Quando contratar uma assessoria jurídica trabalhista?

By | 2017-12-12T11:15:38+00:00 12 de dezembro de 2017|

Hoje, para o sucesso de uma empresa, é indispensável um modelo de gestão onde haja controle de gastos e uma operação financeira adequada à realidade do negócio. Não cabe mais, em uma economia oscilante, ter surpresas financeiras e gastos inesperados no dia a dia da sua empresa. E um ponto de atenção em que muitos [...]

Quais são os principais direitos trabalhistas?

By | 2018-04-03T15:54:15+00:00 5 de dezembro de 2017|

Após muitas negociações, discussões e reuniões, foi aprovada no Senado Federal, e sancionada pelo Presidente da República, em julho deste ano, a reforma da lei trabalhista que altera mais de 100 pontos da antiga CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) que vigorava desde a década de 40 com poucas mudanças. Para sua célere aprovação na [...]