Drausio Rangel
Nascido em 1935 no município de São Simão, estado de São Paulo, e formado pela Faculdade Católica de Direito de Santos, iniciou suas atividades como advogado e consultor trabalhista com especialidade em questões trabalhistas e sindicais em 1958, atuando até 1975 como Gerente de Relações Trabalhistas e Recursos Humanos, passando pelas empresas General Motors, Willys Overland do Brasil, Ford Motors do Brasil e Eluma S/A – Indústria e Comércio.
Em 1976, fundou o escritório Drausio Rangel e Associados Consultoria Trabalhista, no qual vem acumulando experiência na área de consultoria, contencioso trabalhista e relações sindicais.
Desde então, a Drausio Rangel e Associados coleciona diversos prêmios em sua área de atuação e o senhor Drausio chegou a conquistar o prêmio de um dos dez mais admirados advogados trabalhistas do Brasil em 2006.
Caio Rangel Finocchiaro
Sócio e Advogado do escritório Drausio Rangel e Associados, especializado em Direito Material, Processual e Coletivo do Trabalho.
Mestrando pela Faculdade Autônoma de Direito – FADISP.
Pós-Graduado em Direito Material do Trabalho e Direito Processual do Trabalho pelo Damásio Educacional.
Graduado pelas Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU
Além de advogado é Professor Tutor do Curso Damásio – OAB 2ª Fase – Direito do Trabalho.
Reinaldo Finocchiaro Filho
Advogado, especializado em Direito do Trabalho, com graduação pela Universidade Mackenzie, responsável pela área do Contencioso Trabalhista e de Consultoria da Drausio Rangel e Associados.
Coordenador de equipe de advogados com participação em negociações coletivas, Dissídios Coletivos do Trabalho, assessorando Sindicatos Patronais e Empresas, com análise preventiva dos assuntos relacionados com o Direito do Trabalho.
Negociador Sindical há vários anos do Sindeprestem – Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros do Estado.
Membro Titular da Academia Brasileira de Arte, Cultura e História. Membro do Conselho Fiscal da Associação Cruz Verde.
Palestrante de temas diversos do Direito tais como: Papel do Preposto na Justiça do Trabalho; O poder Disciplinar do Empregador; Como Evitar Reclamação Trabalhista; Rito Sumaríssimo na Justiça do Trabalho; Greve, antes, durante e depois, Assédio Moral e Sexual nas Relações de Trabalho, Direitos e Obrigações Básicas da CLT ; terceirização, entre outros.