Reforma Trabalhista
Há várias mudanças à CLT e os principais destaques que fazemos são a prevalência do negociado sobre o legislado; a Criação de comissão de Representação de Empregados e a Contribuição Sindical, que passa a ser optativa.
Relações Sindicais
Auxiliamos as áreas jurídicas e de recursos humanos da sua empresa a interpretar documentos encaminhados por sindicatos, bem como também em tratativas de ações coletivas e individuais envolvendo sindicato dos trabalhadores.
Contencioso Trabalhista
Contamos com advogados experientes na área contenciosa que irão acompanhar desde o início e adotar a melhor estratégia possível em seu processo, resguardando interesses da empresa e minimizando o máximo possível os prejuízos à empresa.
Nosso Objetivo
Sermos o parceiro ideal e permanente para nossos clientes na solução de conflitos jurídicos e defesa de ações com enfoque especial de natureza trabalhista e sindical.
Estamos com Drausio Rangel como parceiros há mais de 25 anos e temos certeza de que estamos juntos todo esse tempo em razão principalmente do envolvimento sério e ético dos Profissionais que fazem parte da Assessoria, tanto no Contencioso Trabalhista quanto na Consultoria Trabalhista Preventiva.
Nosso Blog
Acordos Extrajudiciais e sua homologação judicial: o que a Nova Lei Trabalhista diz
A Nova Lei Trabalhista já está há mais de 6 meses em vigor e já se criou um costume e maior entendimento das atuais relações de trabalho e emprego. Mais de 100 pontos foram alterados [...]
Dano Extrapatrimonial na Reforma Trabalhista
Na consolidação da leis trabalhistas, também há regimentos para casos que fogem da frieza do papel e tange a questões pertinentes a aspectos psicológicos e físicos. Um exemplo é o dano extrapatrimonial, assunto que vamos [...]
O que mudou no período de descanso do trabalhador com a Reforma Trabalhista
Dentro da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), muitos pontos são obrigatórios para cumprimento dos empregadores e mesmo com a Reforma Trabalhista, implementada em novembro de 2017, esses termos continuam valendo, alguns com alterações, mas [...]