O que é contencioso trabalhista e como pode ajudar a sua empresa?

Dentro das empresas há muitos processos e questões que podem ser motivo de reclamação trabalhista  e disputas judiciais, é o chamado contencioso. Eles podem ser de várias naturezas, cada um com suas características, mas o que todos têm em comum são a necessidade de resolução na esfera judicial a qual sempre proporá um acordo amigável entre as partes.

• Contencioso trabalhista que, como o nome diz, envolve todas as questões ligadas à relação de trabalho entre empregador e empregado, tais como terceirização de serviços, contratações e demissões e serviços home office. As reclamações coletivas geralmente são promovidas pelos Sindicatos Laborais.

Pode-se dizer que toda empresa hoje detém um contencioso trabalhista e sua administração, bem como as ações que os advogados necessitam ter, são de alta complexidade, gerando um desafio a mais para os gestores e o corpo jurídico da empresa.

Dentre as principais ações de um advogado durante o processo de um contencioso trabalhista estão:

• Acompanhamento das ações;  
• Apresentação de defesas, recursos e impugnações;
• Apresentação e sustentação de defesas orais nos tribunais superiores e o estudo de soluções para resolver e esclarecer os litígios.

Como diminuir o impacto do contencioso trabalhista na sua empresa?

O maiores ativos dentro de uma organização são os colaboradores que ela possui. Neste prisma é importante manter um clima organizacional saudável e um bom ambiente para o desenvolvimento do trabalho, assim o número de reivindicações cairá consideravelmente.

Outro ponto importante é ser assessorado por uma equipe jurídica eficiente, que possa identificar  causas de problemas futuros e situações que deixem a empresa exposta a reclamações trabalhistas.

Todo contencioso trabalhista, além de poder levar a um prejuízo financeiro iminente, acarreta deterioração da imagem da organização, podendo ficar marcada como uma empresa que não respeita as leis.

Diminuir o contencioso trabalhista é a chave para o sucesso financeiro e administrativo de uma empresa. Respeitando a legislação trabalhista, proporcionando um bom ambiente e tendo uma assessoria jurídica e contábil na retaguarda, as dores de cabeça diminuirão.

Precisa de um suporte jurídico-trabalhista para a sua empresa? Os especialistas da Drausio Rangel podem resolver a sua necessidade!