Quem Somos
Nossa História
Fundado em 1976, o escritório Drausio Rangel e Associados é uma tradicional empresa de Advocacia Especializada em Consultoria Preventiva, Contencioso Trabalhista Empresarial e Relações Sindicais.
O escritório, com sede em São Paulo e atuação nacional, foi o pioneiro no Brasil a oferecer assistência completa na área trabalhista há 40 anos.
Hoje, o escritório atua com o objetivo de oferecer as melhores soluções aos clientes, dando todo o suporte jurídico necessário com agilidade e profundo conhecimento sobre a área trabalhista.
- Missão
Proporcionar aos nossos clientes assistência e orientações seguras com resultados efetivos na redução de custos operacionais em contingências trabalhistas, através da diminuição dos litígios com empregados e conflitos com sindicatos.
- Meta
Sermos o parceiro ideal e permanente para nossos clientes na solução de conflitos jurídicos e defesa de ações com enfoque especial de natureza trabalhista e sindical.
- Diferencial
O diferencial que consagrou nosso trabalho em mais de quatro décadas de existência é o nosso atendimento personalizado e presencial, a fim de permitir conhecimento e entrosamento com o cliente.Assim diminuímos nossa distância com os gestores da empresa no trato de problemas trabalhistas e sindicais.
Valores
Agilidade
Garantimos rapidez e eficiência, oferecendo atendimento personalizado para otimizar processos.
Disponibilidade
Sempre prontos para atender às solicitações dos clientes via internet, telefone ou presencialmente, em todo o território nacional.
Conhecimento
Oferecemos aos clientes mais de 40 anos de experiência trabalhista, com suporte e orientação preventiva, consultoria, defesa, acompanhamento processual e gestão de passivo.
Integração com o cliente
Fomentamos uma forte sinergia entre a Drausio Rangel e o cliente, participando ativamente na defesa dos seus direitos trabalhistas. Assim, sugerimos ações que reduzem passivos, evitam penhoras e bloqueios de contas e trazem vantagens econômicas
Investimento
Nossos honorários são estabelecidos por um sistema flexível e proporcional, diferente de tudo que se pratica no mercado, permitindo à Empresa escolher o que lhe for conveniente do ponto de visto do custo e benefício.
