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Como evitar reclamação trabalhista na minha empresa?

By | 2017-11-22T13:40:06+00:00 24 de outubro de 2017|

Receber a notificação de uma ação trabalhista é um pesadelo para qualquer empresa, independente do porte. As relações entre empregador e empregado passaram a ser regulamentadas com o surgimento da Consolidação das Leis do Trabalho, em 1943, que entende o trabalhador como parte hipossuficiente da relação trabalhista e por isso é direito constitucional a sua [...]

A importância da assessoria jurídica empresarial nas relações previdenciárias e trabalhistas

By | 2017-11-22T13:41:48+00:00 19 de outubro de 2017|

Observando a situação econômica do país, decorrente da falta de investimentos em muitas áreas, o que acarreta instabilidade financeira, todas as empresas, independente de serem pequenas, médias ou grandes, devem ter seu planejamento alinhado às suas expectativas e demanda de crescimento, muito bem estruturados. Além de observar investimentos, gastos mensais e lucro dos negócios, um [...]

Quando a empresa pode dar suspensão ao empregado?

By | 2018-03-27T16:00:45+00:00 17 de outubro de 2017|

É bastante comum que as empresas criem um conjunto de normas e regulamentos internos, visando manter padrões e controle de ações éticas de seus funcionários, desde que guiados por um senso justo e moderado, tendo em vista que os trabalhadores são protegidos de arbitrariedades pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Em casos de desacordos [...]

Advocacia trabalhista preventiva ajuda a diminuir gastos com empregados

By | 2017-11-22T13:52:15+00:00 11 de outubro de 2017|

Muitas empresas já reconhecem a advocacia trabalhista preventiva como um grande benefício em seu cotidiano. Isso porque a partir do profundo conhecimento do Direito Trabalhista, das orientações e validações de ações a seguir implícitas a este trabalho, as companhias percebem a otimização de recursos e, principalmente, a diminuição de riscos que podem se tornar grandes [...]

Como fazer o Cálculo de rescisão contratual entre empregador e empregado?

By | 2018-03-27T16:00:53+00:00 10 de outubro de 2017|

Quando um vínculo empregatício chega ao fim é preciso formalizar o término da relação e realizar a rescisão contratual entre empregador e empregado. Como este é, de modo geral, um momento delicado, é importante saber identificar os tipos de rescisão contratual existentes e seus cálculos de quitação de débitos e direitos dos empregados. […]

O que é direito individual e coletivo do trabalho?

By | 2017-11-22T14:06:01+00:00 6 de outubro de 2017|

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi criada em 1943 como uma demanda constitucional após a criação da Justiça do Trabalho, em 1939, como forma de regulamentar as relações trabalhistas, proteger os trabalhadores e criar o Direito Processual do Trabalho. Mas, em época de discussões acaloradas sobre a Reforma Trabalhista, muito tem se falado [...]

Quais os direitos do empregado no trabalho temporário?

By | 2018-03-27T16:01:07+00:00 19 de setembro de 2017|

Quais os direitos do empregado no trabalho temporário? O trabalho temporário geralmente é formalizado por meio de contratos  válidos por um prazo determinado e é utilizado  para realizar uma força tarefa, por certo período, ou para a realização de algum serviço específico, necessário momentaneamente. Do ponto de vista do trabalhador, isso vem ajudando [...]

Dúvidas comuns de empresas a respeito de Hora Extra

By | 2017-10-17T15:01:32+00:00 12 de setembro de 2017|

Como consultores trabalhistas que somos, hoje vamos passar algumas dicas sobre como proceder com relação às horas extras. É importante que toda empresa tenha controle da carga horária de trabalho dos seus empregados para cumprimento da legislação trabalhista, quer seja com cartão de ponto eletrônico ou outros mecanismos que existem no mercado, de modo [...]

O que muda com a nova lei de terceirização?

By | 2018-03-27T16:02:41+00:00 5 de setembro de 2017|

O que muda com a nova lei de terceirização O Brasil está passando por muitas mudanças nos últimos anos, muitas delas gerando polêmica e despertando as mais diversas opiniões, principalmente sobre a questão das leis trabalhistas, modificações em regras da CLT e reforma da previdência. Hoje vamos falar sobre um desses temas que [...]