Em tempos de crise financeira, mudanças na legislação trabalhista e de um alto número de profissionais desempregados no país, muitas dúvidas têm surgido sobre a questão de estabilidade no emprego. Neste texto, vamos tratar dos pontos mais importantes do tema. […]
O momento do desligamento de um funcionário é sempre delicado e de muita tensão, mas não precisa ser assim. Vale ter em mente que o término de relações trabalhistas é comum, mas a maneira com que este momento é tratado internamente fará toda a diferença nos impactos para a sua empresa. Existem modos de agir [...]
É bastante comum que as empresas criem um conjunto de normas e regulamentos internos, visando manter padrões e controle de ações éticas de seus funcionários, desde que guiados por um senso justo e moderado, tendo em vista que os trabalhadores são protegidos de arbitrariedades pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Em casos de desacordos [...]
Quando um vínculo empregatício chega ao fim é preciso formalizar o término da relação e realizar a rescisão contratual entre empregador e empregado. Como este é, de modo geral, um momento delicado, é importante saber identificar os tipos de rescisão contratual existentes e seus cálculos de quitação de débitos e direitos dos empregados. […]
Quais os direitos do empregado no trabalho temporário? O trabalho temporário geralmente é formalizado por meio de contratos válidos por um prazo determinado e é utilizado para realizar uma força tarefa, por certo período, ou para a realização de algum serviço específico, necessário momentaneamente. Do ponto de vista do trabalhador, isso vem ajudando [...]
O que muda com a nova lei de terceirização O Brasil está passando por muitas mudanças nos últimos anos, muitas delas gerando polêmica e despertando as mais diversas opiniões, principalmente sobre a questão das leis trabalhistas, modificações em regras da CLT e reforma da previdência. Hoje vamos falar sobre um desses temas que [...]
